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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung...aber auch überhaupt gar nichts!
Gute Produkte
weil es Spaß macht hier zu arbeiten und es gute Entwicklungsmöglichkeiten gibt, eigene Ideen und Vorschläge werden berücksichtigt und umgesetzt
Alles kein Zusammenhang, man wird aussortiert
Hohe Fluktuation, Hire and Fire-Mentalität, Management überwiegend inkompetent! Keine Zukunftsperspektive für Mitarbeiter...
es gibt keine Kantine
Auch andere Meinungen anhören
Gegen so etwas wie Vorschläge ist man sehr resistent
Der am besten bewertete Faktor von Hago Chemotechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die, die noch motiviert sind, arbeiten gut zusammen. Andere gehen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hago Chemotechnik ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Von oben nach unten wurde nur das Nötigste kommuniziert. Aufgaben wurden nur in Teilen besprochen und wenn es nicht passte, war meist der Ausführende Schuld.
