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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
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Betriebliche AltersvorsorgeEs wird stets auf auf alle persönlichen Probleme eingegangen und eine Lösung dafür gefunden,.
Familien geführtes Unternehmen
Das Misstrauen gegenüber der Mitarbeiter
Weniger Misstrauen und mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Hans Humpenöder ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nichts zu mekern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Humpenöder ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Alle erforderlichen Schulungen werden bezahlt
