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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung-An jährlicher firmenfeier wird nicht
gespart
-Ungerechte Bezahlung durch Akkordlohntabelle
-oft 10 Stunden und mehr für die Firma unterwegs und meist Unbezahlt
-veraltetes Akkordlohnmodell (nicht mehr Zeitgemäß)
-auf Montage werden Hotels teilweise weit von der Baustelle weg gebucht oder irgend so eine Kaschemme.
-Es werden sachen mit Kunden abgesprochen von dem der Monteur nichts weiß
-Stress pur
-Nicht mehr zeitgemäßes Akkordmodell
-schlechte Werkzeugausrüstung
-kein Grundgehalt
-aufmaße und schriftliche abwicklungen der Aufträge müssen außerhalb der Arbeitszeit gemacht werden
-Akkordlohnmodell überdenken da nicht mehr Zeitgemäß
Überarbeitung des nicht mehr zeitgemäßen lohnmodels
