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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Hund erlaubtPünktliche Gehalt, fester Zusammenhalt unter den Kollegen.
Man kann über alles reden
Die neuen Aufgaben und wie sie Umgesetzt werden von den Vorgesetzten im Bereich.
Beständigkeit
Es gibt viele spannende Aufgaben. Die Arbeit ist nicht steif, sondern es darf auch mal gelacht werden. Es herrscht eine flache Hierarchie.
Der Umgang mit den Angestellten von den Führungskräften und das die Geschäftsführung offensichtlich wegschaut und grobe, fahrlässige Fehler der Führungskräfte einfach durchgehen lässt, diese dann aber an den Mitarbeiern auslässt.
4 Parkplätze für min. 15 Personen im Büro. Wenn man mal vom Objekt kommt, hat man keine Chance einen Parkplatz zu bekommen.
Mehr offene Kommunikation.
Unstrukturiert...aber daran wird zur Zeit ernsthaft gearbeitet
Siehe Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte mal zu ner Schulung schicken:" Umgang mit Mitarbeitern!"
So weitermachen mit der Umstrukturierung und auf Erfahrungen älterer achten
Wird neu aufgebaut
Es könnte eine bessere Kommunikation geben um Aufgaben effektiver und schneller bearbeiten zu können.
Zudem sollte die Einstellung des einen oder anderen Mitarbeiter hinterfragt werden. Wenn es an Teamwork fehlt sollten Konsequenzen gezogen werden.
Sinnlos da hört eh keiner drauf
Der am besten bewertete Faktor von HanseGM Gebäudemanagement ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Teams untereinander halten zusammen.
Eine gute Hands-on-Mentalität ist vorhanden. Natürlich gibt es mal hier uns da kleine Ausnahmen, aber damit kann man gut umgehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HanseGM Gebäudemanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt kommt pünktlich. Dafür gibt's den einen Stern. Aber gute Fachkräfte sind teuer. Das was da gezahlt wird ist zu wenig. Aber dafür werden dann immer mehr Zeitarbeiter rangeholt. Verstehe den Sinn nicht...
Es gibt einen Tarifvertrag
Nur gut für Lieblinge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere kannste da nicht machen. Weiterbildung wird teilweise geboten aber am Ende des Monat haste auch nicht mehr davon.
Weiterbildung nur wenn es nötig ist.
Nur für Lieblinge
