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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-BeteiligungModerner, kommunikativer Arbeitgeber mit tollen Arbeitsplätzen, interessanten Aufgaben und einer traumhaften Lage des Arbeitsplatzes.
Gestaltung
Ansatz
Arbeitsplatz
Arbeitszeiten, Aufgabengebiete.
Bessere Einheitlichkeit bei der Besoldung/Bezahlung der Arbeitsplätze als einfacher Bearbeiter/ einfache Bearbeiterin erforderlich. Große Abweichungen zum Beispiel zwischen dem Steuer und dem Erhebungsbereich.
Unflexibel
Fehlende Qualitätssicherung
Im Büro oft zu kalt- daher schneller krank.
Die Hansestadt als Arbeitgeber hängt in vielen Bereichen hinterher.
In der Kita selbst laufen die Dinge großartig!
Schnellere und effizientere Strukturen
Führung besser coachen im Hinblick auf Mitarbeitende und Entwicklung
Bedingungen für Quereinsteiger weiter verbessern. Horizontalen Laufbahnwechsel im Beamtenrecht ermöglichen.
Gehalt erhöhen.
Hansesport Angebot machen.
Der am besten bewertete Faktor von Hansestadt Lüneburg ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Aufgaben können auch eigenverantwortlich entwickelt werden.
