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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Internetnutzung
DiensthandyDer neue Chef geht gut mit den Mitarbeitern um.
Das die unteren Kollegen die zuletzt da waren, sich untereinander abgesprochen haben, wen sie als nächstes raus mobben.
Falls noch nicht passiert, neue Führungskräfte, neue Bauleiter und einige schwarze Schafe rauswerfen.
Der am besten bewertete Faktor von Hartwig Zeidler Garten- und Landschaftsbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt war ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hartwig Zeidler Garten- und Landschaftsbau ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Egal wo man anrief: Moin. Ich möchte etwas bestellen. - Moin. Firma? -Zeidler. -Zeidler? Da können zur Zeit nichts machen. Das Konto ist noch nicht beglichen.
Oh Zeidler. Nein Danke
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ausbildung, Check. Meister, Check. Weitere Fortbildungsmöglichkeiten, das ist zur Zeit schwierig.
