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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
EssenszulageSicherheit, Bezahlung nach Tarif, wenig Überstunden, planbare Freizeit.
guter und sicherer tarifgebundener Arbeitgeber
Gehalt und pünktliche Bezahlung
Ausnutzen der fleißigen Mitarbeiter und wenn diese nicht mehr können, abstoßen
Während die faulen alles dürfen und es nie Konsequenzen gibt
Fällt mir nichts ein
Mitarbeiter Wertschätzen und fördern
mehr Wertschätzung auf allen Ebenen
Leistungsbezogene Prämien.
Der am besten bewertete Faktor von Harz-Weser-Werke gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Bezahlung und Weihnachtsgeld
gutes Gehalt und Zulagen
Tarifzahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wenn ich Interesse habe melde ich mich an
Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
bei Interesse immer möglich
