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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die Bodenhaftung verlieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Gute VerkehrsanbindungSchöne Umgebung, schönes Haus
Das man auf Arbeit mit vielen Kollegen Spaß haben kann als Team und die Arbeit schafft auch wenn es mal eng wird.
Gute Bezahlung
Rein gar nichts
Aber auch rein nichts !!!
Cliquenbildung wird gefördert,Versprechen werden nicht eingehalten, Bezahlung
Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedinung
Das Unterschiede bei Kollegen gemacht werden
Gehalt nicht pünktlich da, falsche Abrechnungen. Überstunden verschwinden einfach.
Einfach alles. Chronischer Lügner
Mehr zu den Arbeitnehmern stehen,Sonderzahlungen Zahlen, nicht tragfähige Kollegen,davon gibt es da viele entlassen
Vielleicht auch mal nicht immer nur die Lieblinge bevorzugen. L
Einfach aufhören hinter verschlossener Tür zu reden mit einzelnen Kollegen, was alle angeht und konsequenter mal sein.
Ehrlicher, faire Umgang, keine leeren Versprechen. Mitarbeiter gleich behandeln.
Er sollte verkaufen und es Menschen überlassen, die auch was von Menschlichkeit verstehen. Er selbst kommt aus der Autobranche. Hat keine Ahnung von irgendwas.
Der am besten bewertete Faktor von Haus Waldeck Pflegeheim im Kurgebiet Bad Bramstedt ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es schon aber nicht ausübte aufgrund zeitmangels
Aufgaben sind umfangreich und lernt täglich dazu, wenn man es will.
Eigentlich eine tolle Arbeit
Hut ab von die alle Leute welche hier arbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haus Waldeck Pflegeheim im Kurgebiet Bad Bramstedt ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sie stehen nicht hinter den Mitarbeitern
1 Stern ist zu viel. Dafür finde ich keine Worte. Respektlos und total ambivalent. Fällt man "negativ" aus wird man sanktioniert wir ein kleines Kind oder einfach ignoriert.
Sind meist immer für ein Gespräch bereit. An der Führung im Umgang mit den Arbeitnehmern sollte dennoch gearbeitet werden. Es fängt schon beim Grüßen an von der HL
Wenn es ginge würde ich hier minus 5 Sterne geben. Unprofessioneller geht es kaum.
Durchtrieben. Sehr schade! Das Haus sollte geschlossen werden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird kaum gefördert
Pflichtfortbildungen werden angeboten,ansonsten eher mau. Viele Kollegen bräuchten fb für Umgang mit Bewohner und Kollegen.
Ausbildungen werden vielen versprochen aber es wird das Jahr nicht dazu erwähnt
Was die Versprechen angeht 100 Sterne, in der Realität - 100
Wenn es nach den Versprechen geht, dann 5 Sterne. In der Realität sieht es anders aus.
Es wird nur versprochen, aber nichts gehalten. Es wird so getan als wüsste man von nichts.
