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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
ParkplatzSehr flache Hierarchien.
Lockeres, freundschaftliches Klima.
Spannende Projekte, große Kunden.
Engagierte und sehr kompetente Mitarbeiter.
Gute Kommunikation, tolles Arbeitsklima
Es sieht nicht nur alles auf den Bilder der Webseite toll aus: Es ist tatsächlich alles so, wie es wirkt: Schöne Räume mit großen und hellen Arbeitsplätzen, sehr nette und ambitionierte Kollegen, angenehme und kommunikative Vorgesetzte und insgesamt ein sehr hoher Qualitätsanspruch.
- Arbeitsatmosphäre
- Aufgaben
- Anspruch an Qualität
Durch die Corona Situation war das tägliche Miteinander nicht immer einfach, das Arbeiten im Home Office während der Pandemie stellte die Kommunikation auf eine Probe.
Tatsächlich nichts.
Der am besten bewertete Faktor von hauser lacour kommunikationsgestaltung ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Agenturwelt bekannt und beliebt für die schnelle, zukunftsweisende Denkweise. Am Markt benötigt es noch viel mehr Sichtbarkeit.
Die Agentur wird dem Ruf gerecht: höchster Designanspruch, intellektuelle und strategische Herangehensweise, Mensch im Mittelpunkt und herzliches Miteinander im wahrscheinlichsten schönsten Office Frankfurts
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man hat viel Raum sich weiterzuentwickeln den mann sich aber auch nehmen muss
