Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeitengestaltung, vielfältige Aufgaben, modernes Büro, faires Gehalt & gute Karrierechancen.
Den Zusammenhalt im Team und die breite Vielfalt an unterschiedlichen Aufgaben-/Themenbereichen
Die Flexibilität der Arbeitszeiten und das besonders nette Verhältnis zu anderen Kollegen.
Die Entwicklungs- und Lernchancen für Berufseinsteiger.
Man kann hier schnell viel lernen.
Mitarbeiter werden schlecht behandelt und vor anderen bloßgestellt. Urlaubsanträge werden regelmäßig problematisiert. Die Arbeitsatmosphäre im Büro ist sehr steif und unangenehm.
Was nach außen kommuniziert wird, wird nach Innen nicht gelebt. Fernab von jeder Realität wird hier mit den Angestellten umgegangen. Die Fluktuation der Mitarbeiter ist sehr hoch, höher als in anderen Agenturen.
In der heutigen Zeit ankommen. Immerhin: nach außen hin wird versucht zu zeigen, dass die Mitarbeiter nun mehr geschätzt werden (#WeAreHBPA). Ob dies nur Fassade ist, kann ich naturgemäß nicht mehr beurteilen... da negative Kritiken bei Kununu durchgehend angemahnt werden, sollte für sich sprechen.
Teilweise könnte die Organisation etwas unbürokratischer sein.
Der am besten bewertete Faktor von hbpa - Hans Bellstedt Public Affairs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegenzusammenhalt war über lange Zeit durchweg sehr gut. Mit kontinuierlich neuen Gesichtern wird es jedoch schwerer, diese Basis zu halten. Lernen von "alten Hasen" im Unternehmen nicht möglich, da keine langjährigen Mitarbeiter vorhanden.
Extrem gutes Verhältnis, auch mit weitaus älteren und erfahreneren Kollegen stets auf Augenhöhe. Als Praktikantin wurde ich sehr nett in die Thematik eingeführt und an die Hand genommen.
Es herrscht ein sehr fairer, respektvoller und freundlicher Umgang unter den Kolleg*innen. Keine „Ellenbogenkultur“, sondern ein Miteinander - das zeigt sich auch in der Teamarbeit.
Der einzige Halt, den man hier hat. Man rauft sich zusammen, was bleibt einem sonst noch...
Es herrschte immer eine gute Atmosphäre untereinander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hbpa - Hans Bellstedt Public Affairs ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Da Mitarbeiter meist schnell und unzufrieden das Unternehmen verlassen, ist der Ruf eher schlecht. Auch durch das wiederholte jurustische Vorgehen gegen Kununu und die dortigen Firmenbewertungen. Allein diese Bewertung wurde dreimal angemahnt.
Kein gutes Image in der Branche. Eigen- und Fremdwahrnehmung fallen weit auseinander
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es finden häufig Weiterbildungsseminare statt. Bei guter Performance sind die Aufstiegschancen gut.
Kleiner Aufstieg durch eine Änderung der Jobbezeichnung und leicht angepasster Aufgaben möglich. Durch die Größe des Unternehmens und die inhabergeführte Geschäftsführung aber nur begrenzte Möglichkeiten.
Weiterbildungen möglich. Gerne kostenarm als Web-Kurs.
Häufiger Wechsel von Mitarbeitern, viele Menschen auf Praktikums- oder Einstiegslevel. Das sagt alles...
