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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungMan darf spontan Arbeiten kommen und es ist
Ermöglichte bereits Teilzeit im Home Office
Das Klima, die Augenhöhe zueinander, den fairen Umgang, die kurzen Kommunikationswege, den Firmenwagen, die Entscheidungsfreiheit, die kostenlosen internen Schulungen, vielfältige Aufgaben, hohes Maß an Mitarbeitermotivation, das Interesse für die Mitarbeiter, die Tagungen sind extrem motivierend und zusammenschweißend - ich gehe hier nicht weg :)
Arbeitsklima Und arbeitsgeräte sind in ordnung
Bezahlung ist ein Geschlecht man kann ich noch ein bisschen besser
Fuhrungsstil der GF-Ebene
Arbeitszeit nicht immer familienfreundlich
Vernünftige Bezahlung, mehr Urlaub vernünftige Vorgesetzte dann kommen auch wieder mehr Mitarbeiter.
es gibt keine Kantine und jeder muss sein Essen von zu Hause mitbringen und jeder muss sein zu
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBS ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Versprechnungen seit 2 Jahren, nichts tut sich, nur immer vertrösten.... Das blaue vom Himmel gelogen wurde bei der Einstellung, ohne schriftlich fixiert zu werden.
Keine Mülltrennung außer Papier
