Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebsarzt
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDas Vorgesetzte immer ein offenes Ohr haben und ein best mögliche Unterstützung zukommen läst
Alles, ein sehr spannender Job in einer sehr umfangreichen und spannenden Branche
Sehr zukunftsorientiert und modern
Immer ein offenes Ohr und Lösungsorientiert
Der Aufgabenbereich ist sehr interessant.
Die eigene Konstruktion und technische Vorgaben haben viel Potential nach oben um sich zu optimieren
Gibt es nicht
Wenig Transparenz von der Geschäftsführung zur Belegschaft
Kommunikation unter einander
Etwas mehr Druck durch die Vorgesetzten in der Verwaltung. Ohne die rechtzeitigen Ergebnisse aus der Verwaltung funktioniert die Produktion nicht reibungslos
Etwas mehr das Umweltbewusstsein steigern mit der eigenen Müllproduktion
Gerne auch in den eigenen Reihen auf Weiterbildung achten
Auf Mitarbeiter und Verbesserungen eingehen.
nicht notwendig!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von heat 11 ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die 1 Stern Bewertung soll alles aussagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird regelmäßig geschult und auch die Möglichkeit zur Weiterbildung wird gegebenen
