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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeModerne Technik
konstruktive Kritik wird gerne angenommen und bei entsprechender Relevanz auch umgesetzt, hohe Weitsicht der Geschäftsführung in Hinblick auf zukünftige Invests und Projekte
.....fällt mir nichts ein
Die Betriebsfeiern, da vergisst man das schlechte Betriebsklima und die miserable Führung.
wüste nicht was?
Innerbetriebliche Lobby
Mobbing
Etliche Unfähige Mitarbeiter
fast alles!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Das man ständig Überstunden schruppen darf.
alles,vor allem die miese soziale Einstellung
Arbeitsatmosphäre
zu wenig Urlaub für 3 Schichten (20 Tage)
selbst am Samstag müssen die Leute kommen und werden nicht gefragt!
Mobbing Unterstützt der Arbeitgeber ( den Arbeitgeber interessieren nur Zahlen )
Faire Behandlung von Fachkräften
Meister auswechseln
Geschäftsleitung und Vorgesetzte sollten ihre Einstellung komplett änderern.
Ein guter Geschäftsmann hat mal gesagt:
"Mir geht es nicht so gut weil ich die Leute so schlecht bezahle, sondern weil ich sie so gut bezahle!!!!"
Über dieses Zitat sollte sich die Geschäftsleitung mal Gedanken machen.
Low und middle Management austauschen
Bude zumachen
sollte sich selber mal Gedanken machen was Sie falsch machen und nicht nur die Mitarbeiter aus der Produktion evt. hilft mein geschriebenes punkto Arbeitsatmosphäre.
Der am besten bewertete Faktor von Hehnke ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Erfahrungen von "älteren" Mitarbeitern werden gerne aufgenommen und weitergegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hehnke ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kommunikation findet nur zwischen der Geschäftsleitung und ihren Spitzeln statt.
Bei den jährlich stattfindenden Betriebsfeiern macht der reichlich aufgetischte Alkohol die Gesellschaft der Kollegen auch außerhalb der Arbeitszeit erträglich. Bei verschwommener Sicht und feuchter Aussprache ist man stolz ein geHEHNKter zu sein
Die Top-Down Kommunikation ist miserabel, manchmal aber noch schlimmer.
Das ist deine Aufgabe, das ist dein Bereich bekommst du immer als Antwort (mit den Händen in der Tasche! Aber selbst keinen meter bewegen, und nach der Schicht wird erzählt wie faul du bist und Sie hätten alles gemacht )
keine Einigkeit über Arbeitsablauf!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In dieser Firma gibt es keine Zukunft.
Weiterbildungen werden nicht unterstützt!!!!!!!
Sie möchten die besten Mitarbeiter haben, tun aber dafür nichts.....
Man bekommt nach jeder Ausbildung immer Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungs-Angebote.
