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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Firmenwagen
EssenszulageGute Karrierechancen
saniertes Gebäude, Herausforderung, Zusammenhalt Kollegen
Familiäre Atmosphäre.
Gute Arbeitsatmosphäre, sehr guter kollegialer Austausch, viele Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten
bezahlt nach Tarifvertrag, man muss keine Gehaltsverhandlungen selbst führen
es werden immer wieder unbezahlte Überstunden erwartet
öft Überstunden, unbezahlt.... keine gute Hyrarchie
Überbelastung, keine Möglichkeit etwas zu ändern, schlechte Arbeitsbedinungen, keine Gerechtigkeit, wenn es an Mitarbeiter geht.
Ständige Überlastung der Mitarbeiter durch Unterbesetzung.
Homeoffice, Arbeitszeiten, Unvoreingenommenheit, Kommunikation verbessern, Haltung der Leitungsebene vereinheitlichen, Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf könnte mehr gefördert werden.
Überstunden vergüten, nicht umsonst erwarten
sich an anderen Arbeitgebern orientieren
zur zeit keine
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heimstiftung Karlsruhe ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Chaotisch und häufige Veränderungen oder Missverständnisse
