Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas freundliche und kollegiale Team
Das etwas umständliche Materialzettel schreiben. Dies wird derzeit digitalisiert.
Verstärkt auf neue Arbeitstechniken und Produkte setzen
Der am besten bewertete Faktor von Helmut Vesterling Installationstechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist leistungsgerecht und wird durch Sonderzahlungen wie eine Mitarbeiterkreditkarte ergänzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Helmut Vesterling Installationstechnik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Wird aber mittels App gestützter Software gerade verbessert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungsmöglichkeiten wie interne- und externe Herstellerschulungen werden regelmäßig durchgeführt. Auch Meister- und Technikerschüler werden unterstützt und gefördert
