Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungNimmt jedes Anliegen ernst und ist sehr hilfsbereit. Respektvoller Umgang mit seinen Mitarbeitern.
Super nett und immer hilfsbereit, wenn man Fragen hat
Immer und mit jedem Problem (auch privater Natur) ansprechbar.
Strenger durchzugreifen, wenn Abmachungen nicht eingehalten werden.
Verstärkung wäre toll.
Der am besten bewertete Faktor von Hermann-Josef Lürwer ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Kollege hat entsprechend seiner Position die gleichen Berechtigungen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jede/m Mitarbeiter/innen wird die Möglichkeit angeboten eine Weiterbildung zu machen. Darüberhinaus erfolgt einmal im Jahr eine Schulung durch das EBZ Bochum.
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten und auch darauf geachtet, dass die Mitarbeiter jährlich geschult werden.
je nach Aufgabengebiet werden entsprechende Fortbildungen vom Arbeitsgeber immer befürwortet und durchgeführt.
Es werden jährliche Fortbildungen angeboten.
