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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
RabatteAlte Traditionen, gute Benefits, etc.
Soziale Chef
Vermisse Kollegen
Hier kann man auch „dem großen Chef“ mal sagen wo der Schuh drückt, und (!) was man denk.
Wertschätzung, tolle Firmen-Events, krisensicherer Arbeitsplatz, gute Sozialleistungen, etc.
Das es ein Familienunternehmen ist in dem Werte und Meinungen zählt.
Kommunikation übergreifend könnte besser sein
Bereich zu viel
Feiges Verhalten der Vorgesetzten .
Ganz ehrlich ich hatte und hab´ nix zu Meckern gehabt.
Das man sich zu zögerlich von Nörglern und überforderten Personen trennt.
Mehr Unterstutzung im Bereiche
Bisschen moderner werden.
Herrmann & Schmidt ist ein Jahrzehnte bestehendes Familienunternehmen und eben kein Megakonzern. Hier wurde und wird Tradition gefördert und gelebt. Wer sich in einem Großkonzern wohlfühlt, wird hier ggf. weniger gut fußfassen. Der Job in der Dienstleistung ist (leider) immer mehr dem Druck von Außen ausgesetzt. Wer jedoch bereit ist im Job auch zu geben und nicht nur nehmen zu wollen, kann auch gerne mal Jahrzehnte bei Herrmann & Schmidt bestehen. Und so sollte es auch (bitte weiter) bleiben.
Eigentlich keine da ich mit meiner Arbeit zufrieden bin
Noch bessere Kommunikation und Wir-Gefühl.
Der am besten bewertete Faktor von Herrmann & Schmidt Dienstleistungen ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf jeden Fall abwechslungsreich.
Wer gefordert werden will, ist hier richtig. Wer jammert ehern nicht.
Es war noch nirgendwo anders abwechslungsreicher. Perfekt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herrmann & Schmidt Dienstleistungen ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Übergreifend könnte die Kommunikation etwas mehr sein
Abteilungsübergreifend könnte noch ein bisschen mehr passieren. Aber es hat sich schon vieles verändert .
viel Gerede, nix dahinter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist erwünscht.
Sowohl Aufstiegsmöglichkeiten, als auch Weiterbildungsmöglichkeiten.
Karriere ist nicht wirklich möglich, die Führungskräfte sind sehr lange in Ihrem Posten und geben diesen auch nicht her
