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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
DiensthandyAlle sind auf Augenhöhe, das Geld ist krass und der Zusammenhalt unbeschreiblich
Die Selbständigkeit im job
Junges Team.
Man muss in keine Norm passen, kann einfach man selbst sein & sich auf das arbeiten konzentrieren.
Lockerer Umgang, bishin zu den Geschäftsführern, mit denen man sämtliche Verbesserungsvorschläge und Kritikpunkte offen ausdiskutieren kann.
Das freundschaftliche und durch und durch positive Miteinander
Die erwarteten und unbezahlten Überstunden
Der konstante Druck der ausgeübt wird.
Normalisierung von Überstunden
Das zu viel Druck gemacht wird dass auch wirklich die zählen erreicht werden
Projekte, die das Daily-Business verbessern, werden niedriger priorisiert oder sogar verworfen, Fokus liegt klar auf Projekten, die schnell für messbare Ergebnisse sorgen.
Weniger Druck auf Arbeitnehmer
Probetage Auszahlung
Überstunden bezahlen.
Ab 3 schriebe schon Bonus, die Überstunden sollten sich bezahlt werden
Millionen Investments in die IT ;)
Evtl. könnte ein lightweight IAM-System viele Kosten einsparen und Prozesse reibungsloser gestalten. Werde ich mir gerne mal als Projekt anschauen.
Der am besten bewertete Faktor von Hey You Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Noch nie so einen Teamgeist erlebt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hey You Marketing ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird erwartet das man um 10:30 erscheint und um 20:00 Feierabend macht, obwohl man nur von 12:00 bis 18:00 bezahlt wird. Es herrscht extremer Gruppendruck wenn man pünktlich Feierabend macht.
Viel zu anstrengende Arbeitszeiten
Man is pro tag mindestens 10-12 h unterwegs wenn nicht sogar mehr, Dafür kann man sich aussuchen wann man die Wochen arbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Innerhalb weniger Wochen bis nach oben
Man kann schnell aufsteigen, jedoch wird die Position wieder weg genommen wenn man schlechte Tage hat.
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben
Sind zwar gute Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden könnte aber auch ein Pyramiden System sein
Man lernt sehr viel über sich selbst und für sein weiteres Leben was auch in künftigen Jobs extrem helfen kann
