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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungDienstwagen
gutes Gehalt
Dynamisches Unternehmen mit jungem Personal zum formen. Ich hatte eine gute Zeit!
Junges Team und gute Marketing
Gesamte organisation passt nicht.
keine Mitarbeiterführung vorhanden
Manchmal etwas zu dynamisch und sprunghaft. Zu impulsiv bei kleinen "Hirngespinsten".
Überteuertes Produkt und schlechte Presse!
Zuerst eine Strategie entwickeln bevor Mitarbeiter eingestellt und dann wieder entlassen werden müssen. Produkte sind zu teuer, die Termine für den Vertrieb ein Witz.
nicht nur auf die Verkaufszahlen schauen
Produkt neu entwickeln oder günstiger Preis
Preissenkung
Der am besten bewertete Faktor von hhp home health products ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das ist der einzige possitive Punkt. Die meisten Kollegen (Ausnahmen gibt es immer) waren einfach klasse. Leider arbeitet heute kaum noch jemand von denen in dieser Firma (verständlicherweise)
Die Kollegen aus den einzelnen Abteilungen halten zusammen. Nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Oberen werden heiß diskutiert und analysiert. Eigene Ideen und Lösungsansätze werden zwar entwickelt, aber von den Vorgesetzen abgeblockt.
Im Großraumbüro, in welchem ich nicht saß, gab es öfter Reibereien. In meinem Team herrschte ein top Klima.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hhp home health products ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
katastrophal, besonderst nach diversen negativen Fernsehbeiträgen!
Ihr Image hat sich die Firma leider selbst ruiniert. Die falschen Leute, die falschen Entscheidungen, Vortäuschung falscher Tatsachen. Wer im Internet auf die Suche geht wird z.B. TV-Beiträge finden, die hhp und einige ihrer "besten Mitarbeiter" in Spitzenpositionen in einem anderen Licht erscheinen lassen. Jeder schwärzt jeden an, der "Schwarze Peter" wird von einer zur anderen Person weitergegeben.
Derjenige der dem Treiben ein Ende bereiten könnte, scheint das aber nicht zu interessieren. Anders kann ich es mir jedenfalls nicht erklären, ...
Hat meiner und zwei weiteren Abteilungen das Genick gebrochen. Viele viele Mitarbeiter wurden aufgrund Negativbeiträgen im Fernsehen und dem daraus resultierenden Auftragstief. entlassen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden nicht angeboten und auch nicht gefördert
Karriere? Für Neueinsteiger null Chancen... Für was auch? Es werden Leute gesucht und eingestellt, die die täglich anfallenden Aufgaben abarbeiten.
