Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
EssenszulageDer persönlichen Bezug der Firma zu den Mitarbeitern ist seit jeher gut. Wer Hilfe benötigt, kann sich darauf verlassen sie zu erhalten.
Wer will kann sich jederzeit eine Einstufung abholen .
Gespräche werden auf Augenhöhe geführt,
Junges und motiviertes Team.
Wenn man seine Arbeit gut macht, relativ in Ruhe gelassen wird
Büro und Feldmitarbeitende arbeiten mehr gegeneinander als miteinander und das ist so gewollt
Kommunikation zwischen Büro und Servicetechnikern ist gut, könnte aber noch besser werden.
zu wenig Techniker.
Keine Grundstücke im Ausland
Weiterbildungsmöglichkeiten erhöhen
Flexiblere Arbeitszeiten
Weiter zum 6 sten Stern
Think outside of the box
Der am besten bewertete Faktor von Holter Aufzüge ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Abwecklungsreich , flexibilität ist unser zweiter Vorname
jeden Tag andere, man darf selbst Entscheidungen treffen
nie hätte ich vermutet, dass ein Bürojob so interessant sein kann.
sehr abwechslungsreich und Interessant
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt vermehrt Schulungen und berufliche Weiterbildung wird gefördert.
viele Möglichkeiten, regelmäßige Schulungen
Wer möchte kann hier und dann woanders was dastellen
viele Schulungen seit Januar
Gibt nicht!
