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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenMal ist lustig, mal lächeln und schöne smalltalk
pünktliches Gehalt
sehr oft werden den anderen Menschen ignoriert
Führung ganz katastrophal und arrogant, gepaart mit Inkompetenz
Mehr Schein als sein, es wurden auch Führungen durchgeführt und bevor die Gäste in die Halle kamen wurden jedem erst dann mundschutz in die Hände gedrückt .
Die Familie
Na ja, den Mensch kann man nicht ändern. Aber auf jeden Fall bessere Kommunikation, stabilen Humor
mehr Wertschätzung für das eigene Personal
Alle gleich behandeln.
Einstellungsverfahren ändern, damit nicht Hinz und kunz unter kommt!
Personal mehr schätzen und besser vergüten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von holterbosch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
das Mindeste was geleistet werden muss!
Alles aufs mindeste begrenzt
Alles mindest ( Lohn / Urlaub )
Wahnsinn! Im Arbeitsvertrag ist alles aufs gesetzliche Minimum abgestellt. So einen Vertrag hatte ich tatsächlich nie in der Hand und aufgrund meines berufes, habe ich schon einige Verträge gelesen. Kurzarbeit, Befristung auf ein Jahr, darin 6 Monate Probezeit. 8,75EUr Brutto die Stunde, 20 Tage Urlaub für eine Vollzeitkraft!!! Sobald Chef ruft, Wochend/Feiertag und Nachtarbeit, wenn nicht kurzarbeit. Also Wahnsinn!!
Nie im Leben würde ichd as unterschreiben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Lieber nicht
Überhaupt nicht
