Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Homeoffice
Internetnutzung
EssenszulageMir fällt nichts ein. Darum suche ich!
Gut ist das ich da schon seit über zwei Jahren weg bin.
Leider fällt mir dazu nichts ein.
Auch wenn die Stiftung über 300 Mitarbeiter beschäftigt, ist der Zusammenhalt und die Vertrauensbasis vorhanden.
Flache Hirarchien werden hier gelebt.
Ich gehe gerne zur Arbeit und es macht mir Spaß hier zu arbeiten.
Neuentwicklung
Nachdem die Stiftung in eine GmbH umgewandelt wurde ist es noch stressiger hier zu arbeiten.
Versprechen, die nicht erfüllt werden. Arroganz ohne Ende. Parksituation für Mitarbeiter
Den Mitarbeitern keine Wertschätzung geben und nicht Lügen.
Derzeitige Unruhe .
Auf Kritik eingehen und umsetzen. Mitarbeiter nicht diskriminieren.
Pflegekräfte wirklich schätzen und dementsprechend behandeln.
Aufhören alte Menschen so auszunehmen
Anhängigkeit von Entscheidungen
Der am besten bewertete Faktor von hospitalstiftung rottenburg ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder hat eine Stimme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hospitalstiftung rottenburg ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr schlecht. Obwohl man gewisse Dinge mehrmals anspricht kommt keine Veränderung
Es mangelt an guter Kommunikation. Dazu fehlt schlicht und ergreifend die Zeit
Schleichend. Freunde der Leitung wussten immer alles zuerst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Angebote
Immer möglich
