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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungEr und seine Freundin sind immer da und lieb und freundlich. Und er erklärt alle Aufgaben gut und man kann immer mit ihm sprechen er nimmt sich dann die Zeit
Eigentlich nichts konkretes....
Manchmal war er etwas ungeduldig deshalb war ich manchmal nervös. Also mehr ruhig sein statt schnell schnell finde ich.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel am Augustinerplatz Heymann ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich hatte ein VRS Jobticket für günstige Konditionen bekommen und mein Gehalt war übertariflich zu anderen Hotels
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel am Augustinerplatz Heymann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich weiß nicht was ich hätte für eine Weiterbildung machen können die bezahlt wird. Über sowas haben wir nie gesprochen. Aber durch Fleiß und Interesse konnte man sich auch hoch arbeiten
