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Hotel 
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Potsdam 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hotel Brandenburger Tor Potsdam
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hotel Brandenburger Tor Potsdam
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

bemüht sich stehts neue Mitarbeiter zu finden
Bewertung lesen
Die Führung des Hauses ist alles andere als "altbacken" und statisch. Es wird sehr auf die Fähigkeiten der einzelnden Mitarbeiter eingegangen. Oft wird nach kreativen und flexiblen Lösungen gesucht. Die Hotelmanagerin lebt einen frischen, kompetenten und transparenten Führungsstil. Das Hotel ist sehr beliebt und über Potsdam hinaus bekannt.
Bewertung lesen
Tolles Haus in super Lage.
Sehr nette Gäste, tolles Team
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterschlagung von Geldern und zahlt nicht bei Krankheit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wechsel des Hotelleiters
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Hotel Brandenburger Tor Potsdam ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Super Team,
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Brandenburger Tor Potsdam ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

leicht über dem Mindestlohn, dafür keine Sonntags/Feiertags oder Nachtzuschläge, kein 13. Gehalt/ Weihnachtsgeld.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

bist du unten bleibst du unten
1
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Möglichkeiten der Weiterbildung durch Fernstudium etc. gegeben
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hotel Brandenburger Tor Potsdam wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Hotel Brandenburger Tor Potsdam schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Hotel Brandenburger Tor Potsdam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hotel Brandenburger Tor Potsdam als eher traditionell.
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