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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungGratis Getränke, Persoessen, gratis Parkplätze
Wie oben genannt
-Meinungen/Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen
-mehr Qualität statt quantität
-Angestellte als Menschen und nicht als Maschinen betrachten
-Bei der Wahl von Abteilungsleitern mehr auf die Eignung achten bzw. Das Team mitbestimmen lassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Krämerbrücke Erfurt ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
1 Stern weil 0 nicht möglich- 5 bis 10 Tage Wochen. Spontane Arbeitseinsätze, es wird bewusst auf eine Reiserücktrittsversicherung hingewiesen und teilweise werden Schichten auch spontan um ein paar Stunden verlängert
