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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles immer in Frage stellen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungNeu Entwicklungen finden nicht statt die Firma lebt noch von den Erfindungen der 70-er Jahre
Alles was bisher bewertet wurde.
Zudem hatte ich das Gefühl das ab dem Moment der Kündigung die Ehre von bestimmten Mitarbeitern/ Vorgesetzten verletzt wurde.
Das Arbeitszeugnis musste man noch schriftlich einfordern und fiel auch nicht wohlwollend aus!
Überlegen Sie erst gar nicht dort anzufangen, Sie werden es bereuen!
Vetternwirtschaft hoch 200
Potentielles Personal nutzen — nicht auf der Stelle stehen lassen
Die Firma auflösen und mit allem neu anfangen.
Der am besten bewertete Faktor von HPTec ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man in der Logistik/AV arbeitet, gibt es sowas nicht. Vorne rum wird einem ins Gesicht gelächelt, hinten kommt aber schon das Messer. Zudem kann man hier mit Mobbing rechnen. Andere/ neue Kollegen werden nicht im Revier geduldet.
Arbeitet man z.B. im Vertrieb, sieht die ganze Sache wieder anders aus. Das ist eine Bilderbuch Vorzeige-Abteilung!
Nur deshalb hier drei Sterne.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HPTec ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
grotig. Kein Hallo morgens Chef bekommt nicht den Mund auf. Du sollst dich fühlen wie ein Wurm.
In der Logistik/AV absolut unterirdisch. Wenn man noch nie dort war kann man sich das nicht vorstellen, bzw. kann es auch kein Außenstehender fassen.
Wie dort mit Mitarbeitern umgegangen wird gleicht dem Mittelalter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hauptsache es verursacht keine Kosten.
