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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 311 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Diensthandy
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Essenszulage
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt“Ich hatte eine sehr positive Erfahrung mit dieser Personalberatung in Hamburg. Schon beim ersten Kontakt wurde ich herzlich empfangen und fühlte mich gut aufgehoben. Die Berater waren äußerst professionell, freundlich und nahmen sich viel Zeit, um meine Stärken und Wünsche zu verstehen. Der gesamte Bewerbungsprozess war gut organisiert, und ich wurde regelmäßig über den aktuellen Stand informiert. Dank der kompetenten Unterstützung habe ich schnell eine passende Position gefunden. Absolut empfehlenswert für Bewerber, die auf der Suche nach einer neuen Herausforderung ...
Dieser Arbeitgeber geht wirklich auf die Mitarbeitenden ein. Das Klima ist angenehm, ohne anbiedernd zu sein. Es gibt keine Grüppchenbildung, jeder arbeitet gut mit jedem zusammen. Das gemeinsame Ziel ist der Unternehmenserfolg, es macht echt Spaß hier!
Eine gute Personalberatung zeichnet sich durch eine klare und offene Kommunikation aus, was hier absolut gegeben ist.
Ein ehrliches und konstruktives Feedback nach Interviews ist aus Bewerbersicht besonders wertvoll und wird hier genauso gehandhabt.
Die Arbeitszeiten und Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehme Atmosphäre top Team
Teils noch alte Zöpfe in der Verwaltung.
bisher nichts
die Kommunikation
Rundschreiben, mit der Bitte um eine gute Bewertung ,,,,,,, echt unnötig
Meiner Meinung nach war nichts schlecht.
Keine Beanstandungen
Noch mehr Kommunikation
Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden
Etwas häufiger im Meeting zuhören.
Halten was man verspricht
Den Service verbessern, sich auch mal um seine Angestellten kümmern, man fühlt sich bei euch wie ein Gegenstand der in die Ecke gestellt wird.
Verbesserungen kann es immer geben. Es wäre toll, wenn es eine Chillout-Area geben würde.
Der am besten bewertete Faktor von HR7 The Job Factory ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Hab nie nachteile mitbekommen
es haben sich alle gleich aufgeregt, also denke ich mal die Gleichberechtigung war in Ordnung
Alle werden gleich behandelt
Frauen in Führungspositionen sind keine Ausnahme.
Egal wer und egal wie. Alles sind gleich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HR7 The Job Factory ist Kommunikation mit 4,6 Punkten (basierend auf 51 Bewertungen).
Diese Zeitarbeitsfirma drückt sich wo sie kann, wenn es darum geht mit den Zeitarbeitern zu kommunizieren
Kommunikation = Null. Hier wird lieber hinterm Rücken geredet.
Null Kommunikation. Es wird lieber hinterm rücken geredet.
Man wird ernstgenommen auch als einfacher Angestellter
Es wird nichts weiter geleitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Man hat die Chance, voranzukommen
Es gibt stets Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit sich hoch zu arbeiten.
Es werden regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen angeboten
Wenn man was kann dann wird man auch gefördert so einfach
Es gibt gute Möglichkeiten für die Weiterbildung
