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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute VerkehrsanbindungBis auf die Lohnaufteilung eigentlich alles!
Der nahe Arbeitsplatz, also kurze Fahrwege, die Arbeit ist bekannt und ich bin darin erfahren.
kurzer weg, routine, Kollegen, sicher
nicht wirklich welche vorhanden, kurze anfahrt, gute Kollegen
nicht wirklich welche vorhanden, kurze anfahrt, gute Kollegen
Na, die Lohnaufteilung, gute Leistung besser bezahlen, nicht alle gleich halten...
Es wird einem zu viel Arbeit auferlegt, die dann aber nicht entsprechend gewürdigt wird!
Undankbar, relativ schlechte Bezahlung, Arbeit wird nicht wertgeschätzt
schlechte Arbeitszeiten, geringer Lohn
Arbeitszeiten, Entlohnung, Dauerstress
Gutes Personal Leistungsbezogen bezahlen
Das Gehalt sollte Leistungsbezogen gezahlt werden, und die Arbeit langverdienter Mitarbeiter mehr gewertschätzt werden!
Endlich eine leistungsgerechte Zahlung einführen
