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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Unternehmensstärken nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineFür mich ist bisher alles super und absolut kritikfrei gelaufen. Wenn ich Fragen hatte oder etwas gebraucht habe, gab es immer hilfreiche Antworten und schnelle (Ab-)Hilfe, somit: Weiter so!
Flache Hierarchien, vielseitige Tätigkeiten und angenehmens Arbeitsklima. Alles in allem ein super Arbeitgeber und ein beeindruckendes Unternehmen.
Chefetage für alle immer erreichbar
Die Dynamik, die Innovationen und die Projekte der Unternehmensgruppe sind beeindruckend. Die flachen Hierarchieebenen vereinfachen viele Prozesse. Sie sind verbunden mit einem starken Vertrauen in einer familiären Atmosphäre.
Gleitzeit, Urlaub fast immer möglich wie gewünscht.
Löhne könnten sich der aktuellen Wirtschaftslage entsprechend, verbessern
Stunden ohne Ende, um jeden Urlaub muss man kämpfen. Und man hat vergessen das Übersunden nur zeitweise erlaubt sind. Ich habe noch niemals die Stunden gearbeitet die im Vertrag stehen. Immer deutlich mehr.
wer was sucht findet auch immer was ......
Auch nach längerer Betriebszugehörigkeit bisher alles top
an sog. Benefits wird lediglich erfüllt, zu was man gesetzlich verpflichtet ist und wovon die Führungsebene eigene Vorteile hat. (durch Diensttelefon + Firmenauto ist man immer verfügbar)
Besseres Lohn/Stunden Verhältnis. Mehr als 40 Vertragsstunden gehören abgeschafft
Aufenthaltsräume und event. Fitnessraum fehlen
Die Kommunikation ist für jedes Unternehmen die Herausforderung. Zusammen schaffen wir es!
Meckern auf wirklich ganz hohem Niveau geht immer.... keine Verbesserungsvorschläge
Es fehlt an soviel, wo soll man anfangen?
Der am besten bewertete Faktor von Hubert Schmid Bauunternehmen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Tolle Firmenveranstaltungen und Teambuildingmaßnahmen
Sensationell
Ein direkter Austausch, viel Hilfsbereitschaft und ein guter Zusammenhalt
gutes miteinander
in manchen Bereichen total toll und super. In vielen Bereichen darf man sich nicht umdrehen, da gibts gleich das Messer in den Rücken
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hubert Schmid Bauunternehmen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Könnte besser sein, wie überall
Es wird gar nicht miteinander gesprochen
Eine Kultur der "Geheimniskrämerei".
Informtionsfluss ist reine Glücksache. Wer selber nachfrägt, ist in der Gefahr, Unwahrheiten zu bekommen
Mit der Geschäftsleitung zu gering
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
gut möglich
Ist gewünscht, wird auch gefördert und unterstützt.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, in keinem Bereich.
Schulungen und Fortbildungen werden unterstützt
von der Firma aus werden mir laufend Möglichkeiten angeboten
