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Hubert 
Schmid 
Bauunternehmen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score25 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hubert Schmid Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hubert Schmid Bauunternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • RabatteRabatte
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • CoachingCoaching
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Dynamik, die Innovationen und die Projekte der Unternehmensgruppe sind beeindruckend. Die flachen Hierarchieebenen vereinfachen viele Prozesse. Sie sind verbunden mit einem starken Vertrauen in einer familiären Atmosphäre.
Bewertung lesen
Chefetage für alle immer erreichbar
Gutes Arbeitsklima, Pünktliche Bezahlung
Wer motiviert ist bekommt spannende Aufgaben !
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Interessante und anspruchsvolle Bauprojekte, super Arbeitsklima mit klasse Kollegium
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Lohn wird pünktlich bezahlt. Aber jede Abrechnung muss man selber kontrollieren, nachrechnen und oft reklamieren weil sie nicht stimmt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stunden ohne Ende, um jeden Urlaub muss man kämpfen. Und man hat vergessen das Übersunden nur zeitweise erlaubt sind. Ich habe noch niemals die Stunden gearbeitet die im Vertrag stehen. Immer deutlich mehr.
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an sog. Benefits wird lediglich erfüllt, zu was man gesetzlich verpflichtet ist und wovon die Führungsebene eigene Vorteile hat. (durch Diensttelefon + Firmenauto ist man immer verfügbar)
Auch nach längerer Betriebszugehörigkeit bisher alles top
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wer was sucht findet auch immer was ......
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Zu wenig Kommunikation und zu wenig Führungskräfte.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aufenthaltsräume und event. Fitnessraum fehlen
Die Kommunikation ist für jedes Unternehmen die Herausforderung. Zusammen schaffen wir es!
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Meckern auf wirklich ganz hohem Niveau geht immer.... keine Verbesserungsvorschläge
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Es fehlt an soviel, wo soll man anfangen?
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Führungsebene beibringen, dass die ganze Firma ohne Personal und ohne gutes Personal nicht läuft.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Hubert Schmid Bauunternehmen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ein direkter Austausch, viel Hilfsbereitschaft und ein guter Zusammenhalt
5
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wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander
5
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in manchen Bereichen total toll und super. In vielen Bereichen darf man sich nicht umdrehen, da gibts gleich das Messer in den Rücken
3
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gutes miteinander
4
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Top Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hubert Schmid Bauunternehmen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird gar nicht miteinander gesprochen
1
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Eine Kultur der "Geheimniskrämerei".
1
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Informtionsfluss ist reine Glücksache. Wer selber nachfrägt, ist in der Gefahr, Unwahrheiten zu bekommen
1
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Mit der Geschäftsleitung zu gering
2
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Hatte nie eine Rückmeldung zu meiner Arbeitsleistung. Auch sonst herrscht in dem Unternehmen ein großes Kommunikationsvakuum.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


gut möglich
4
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Schulungen und Fortbildungen werden unterstützt
5
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Weiterbildungen werden jederzeit angeboten.
5
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Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten, in keinem Bereich.
1
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von der Firma aus werden mir laufend Möglichkeiten angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hubert Schmid Bauunternehmen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hubert Schmid Bauunternehmen schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Hubert Schmid Bauunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hubert Schmid Bauunternehmen als eher modern.
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