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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
ParkplatzLeider einzig und allein der Ort. Sehr schön gelegen.
Sogar als Praktikant oder Azubi bekommt man in anderen Firmen mehr Vertrauen, Wertschätzung und Würdigung seiner Arbeit. Absolut kein respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern oder der geleisteten Arbeit. Keinerlei selbstständiges bzw. eigenständiges Arbeiten möglich. Das geht soweit, dass jede Email, die man schreibt, kommentiert wird. Benefits, die in der Jobausschreibung versprochen werden (Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen) werden nicht eingehalten. Auf Überstunden wird bestanden, aber dann werden sie weder ausgeglichen noch ausgezahlt, obwohl im Vertrag keine rechtlich wirksame Klausel dazu steht. Damit ...
Benefits, die in anderen Unternehmen ganz normal sind, sind hier Fremdwörter. Zusammenfassend kann ich diesen Arbeitgeber auf keinen Fall empfehlen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hühnlein und Hühnlein ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weder auf Umweltschutz noch auf soziale Verantwortung wird geachtet. Soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern scheint ein Fremdwort für den Arbeitgeber zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich kann nur sagen, dass ich bei kaum einem Praktikum in einer Agentur so stark in diverse Projekte mit einbezogen wurde und das trotzt des Fakts, dass es sich um ein Pflichtpraktikum vor meinem Studium handelte.
Kann ich noch nicht beurteilen, dafür bin ich noch nicht lange genug da. Grundsetzlich denke ich aber, dass hier Spielraum ist.
Selbst Praktikanten oder Azubis bekommen in anderen Firmen mehr Respekt für ihre Arbeit
