Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen H.U.T. Hotelreservierungs- und Tagungsmanagement?

H.U.T. Hotelreservierungs- und Tagungsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet H.U.T. Hotelreservierungs- und Tagungsmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von H.U.T. Hotelreservierungs- und Tagungsmanagement das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

H.U.T. Hotelreservierungs- und Tagungsmanagement als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

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Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

Kantine
67%67
Internetnutzung
67%67
Diensthandy
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Barrierefrei
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Durch die kleine Größe des Betriebs sind interne Entwicklungen recht schwierig. Fortbildungen werden nicht aktiv angeboten und müssen selbst initiiert werden. Wenn diese dann im Zusammenhang mit den Aufgaben stehen, kann über Kostenübernahme mit dem Geschäftsführer gesprochen werden.

3

Januar 2020Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

H.U.T. Hotelreservierungs- und Tagungsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet H.U.T. Hotelreservierungs- und Tagungsmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

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