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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Meinung sagen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDer Teamleiter hören nicht zu was du eigentlich brauchst, ob Weiterbildung Möglichkeiten gibt oder Urlaub dann muss du richtig leiden und betteln um es zu kriegen.
Mitarbeiter sind Verbrauchsmaterial
Es wird viel versprochen aber am Ende ist alles nur heiße Luft! verlieren dadurch nur Mitarbeiter!!
Es echt lächerlich aber meine persönliche Meinung Finger weg.
5 Jahre lang dort zu arbeiten und du verdienst genau wie einer der nicht mehr als ein Jahr ist.
Mal ein ehrliches Wort an die Mitarbeiter wäre ein Anfang
Wechsel in der Geschäftsführung, wieder zurück zu Qualitäts- und Mitarbeiterförderung statt wie aktuell nur billigarbeitskräfte und viel zuviele unnötige und teuere Leiterpositionen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HVB Secur ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viel leere Versprechungen
Einschüchterung
Je mehr Angst die Mitarbeiter haben, desto leichter lassen Sie sich führen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur leere Versprechungen
Seit Jahren wird keine Fortbildung für die unteren Ränge durchgeführt
Sehr gute Aussichten
