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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDass er dem ehemaligen Kunden ermöglicht hat zu erkennen, dass man nicht der richtige Dienstleister für den Job ist.
Dass unzählige Kündigungen von Angestellten anscheinend unbeeindruckt von der Publicis Holding hingenommen wurde.
Eure Angestellten sind kein Schlachtvieh. Wir verdienen Respekt und qualitative Führung. Schaut euch euer Führungspersonal genau an. Führt regelmäßige Audits durch und sprecht mit euren Mitarbeitenden.
Der am besten bewertete Faktor von iBeauty by Publicis ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frau, Mann, divers, alt, jung und auch die ganze Regenbogenflaggenpalette schien vorhanden zu sein. Aufgrund des Geschlechts oder der sexuellen Ausrichtung wurde niemand "negativ" behandelt. Vielleicht gab es hier und da mal das berühmtberüchtigte "Mädel-" oder "Jünglingdenken", in der Branche scheint das aber "normal" zu sein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iBeauty by Publicis ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nein. Hierfür gab es einfach keine Zeit. Nach 16 Stunden tägliche Arbeit möchte man in den wenigen freien Stunden in der Nacht oder an den Wochenende ein wenig Ruhe genießen und nicht "Always on" sein.
