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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDas wir eine Gute Atmosphäre haben
Keine hierarchischen Strukturen wie im Krankenhaus, multiprofessionelles Team
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Wertschätzung, Haltung insgesamt
Wichtige Informationen kommen oft zu spät. Altersvorsorge ist an nur 1 Versicherungsunternehmen gebunden. Ehemalige Verträge werden nicht weiter getragen.
Kein Tarif, kein Betriebsrat
Wenig Kontakt. Sitz ist in Wiesbaden. Wir arbeiten in Hadamar.Interne Leitung ist okay!
Endlich die Mitarbeiter schätzen und nicht noch arbeitenim Ehrenamt zusätzlich fordern
Nicht nur jüngere Kollegen fördern. Gesundheitsangebote unterstützen, z.B. Teilnahme an Gesundheitskursen, Fitnessstudio.
Ältere Arbeitnehmer mindestens genauso im Blick behalten wie Jüngere.
Der am besten bewertete Faktor von IFB-Stiftung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen halten gut zusammen
