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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
InternetnutzungIch arbeite nun schon sehr viele Jahre bei der IHK in Weingarten und kann nur positives berichten. Unser Arbeitgeber ist äußerst fair, auch gegenüber älteren Kolleginnen und Kollegen. Kommt ins Team.
Seit mehreren Monaten werden viele Themen zur "Modernisierung" angegangen wie im Bereich Gebäude und Büroräumlichkeiten. Mobiles Arbeiten ist möglich.
Bis zu 60% mobiles Arbeiten, Aufstockung des Krankengeldes, Großer Gleitzeitrahmen
Betriebsinterne Veranstaltungen, Flache Hierarchien
Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten
-Deutliche Defizite in der Personalführung
-Oftmals ungerechte Arbeitsverteilung im Haus und in den jeweiligen
Abteilungen
-Mangelnde Selbstreflexion mancher Mitarbeiter*Innen auf allen Ebenen
-Organisationstruktur mit Optimierungsbedarf und notwendigem
Bürokratieabbau
- IT-Abteilung bürokratisch, keine Serviceorientierung
-"Personalverwaltung" nicht mehr zeitgemäß und Personalentwicklung fehlt
-Ansonsten viele Herausforderungen, die man auch konsequent angehen sollte
-Insgesamt mangelt es oft an Effizienz und teilweise leider auch an
Professionalität
Das Verhalten der Führungskräfte in manchen Abteilungen, hier besteht leider überhaupt keine Selbstreflexion - alle machen alles falsch nur diese nicht.
In anderen Abteilungen herrscht dieses Problem nicht, schade fand ich dass das Problem seit Jahren besteht und auch jedem Mitarbeiter bekannt ist, jedoch nichts unternommen wird.
Die ihk ist an sich ein guter Arbeitgeber bei dem man arbeiten könnte, wenn diese Missstände nicht bestünden.
Einstellung wie auf einem Amt, Ansonsten generelle Einstellung der Mitarbeiter wie im vorletzten Jahrhundert. Chollerische, frauenfeindliche und arbeitsscheue Kollegen und Chefs
Das Hierarchie denken sollte dringend überdacht werden. Manche Vorgesetzten denken sie sind der Nabel der Welt und behandeln das Fußvolk auch dementsprechend, hier sollte auch mehr seitens anderer Führungskräfte getan werden, da das Problem allseits bekannt ist und nicht erst seit gestern besteht.
Enormer Reformbedarf, der vermutlich nur mit Hilfe einer Unternehmensberatung bewältigt werden kann. Als Behörde ist man weder Wettbewerbs- noch Erfolgsdruck ausgesetzt, folglich sind Veränderungsprozesse nur sehr schwer in Gang zu bringen.
Firmenfitness
Grundlegende Umstrukturierung der kompletten Behörde und der Arbeitsbereiche. es könnte min. ein Viertel der Mitarbeiter eingespart werden, wenn diese effektiv arbeiten würden.
Der am besten bewertete Faktor von IHK Bodensee-Oberschwaben ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da werden keine Unterschiede gemacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IHK Bodensee-Oberschwaben ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige Mitarbeiter*Innen beklagen, dass die IHK nicht mehr auf der Höhe der Zeit sei. Aber sehr viele sind stolz dort zu arbeiten. Ein teilweise verbreitetes, elitäres Denken spielt dabei eine Rolle. Nach außen wird ein gutes Image kommuniziert, wird aber leider der Realität nicht immer gerecht.
Viel zu hohes Ansehen für das was abläuft..
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr gute fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Personalentwicklung steckt in den Kinderschuhen.
Weiterbildung wird aktiv gefördert.
