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Imerys 
Administrative 
Germany 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score4 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Imerys Administrative Germany
Branchendurchschnitt: Finanz

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Imerys Administrative Germany
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Geld kommt pünktlich. Möglichkeit des Arbeiten von zu Hause aus (zumindest sofern man selbst die entsprechenden Accessoires hierfür hat, gestellt wird nichts).
Bewertung lesen
internationales Arbeitsumfeld,
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

manchmal zuviele Projekte zur gleichen Zeit, Projektmanagment könnte bei besonderen Projekten verbessert werden
Keine Work-Life-Balance.
Keine attraktiven Benefits für Mitarbeiter.
Kein Ohr für Mitarbeiter, wenn denen was auf dem Herzen liegt.
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Life-Work-Balance ist nicht gegeben. Unbezahlte Überstunden gelten als selbstverständlich.
Verhalten der Führungsebene ist eine einzige Katastrophe.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seminare für Vorgesetzte „Wie verhalte ich mich gegenüber meinen Mitarbeitern“ wäre mal eine Maßnahme!
Es werden so viele „Beurteilungen“ gemacht, die unnütz sind, dann sollte man auch mal einen Beurteilungsbogen für Mitarbeitet machen, die die Vorgesetzte Beurteilen und diese dann in die obere Führungsebene weitergeleitet werden. Damit diese das auch mal mitbekommen und dagegen vorgehen können!
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Vernünftige Einarbeitung sollte endlich gewährleistet und eine Zeiterfassung (wieder) eingeführt werden.
Wenn neue Mitarbeiter weiterhin ins kalte Wasser geworfen werden, wird man auch weitere Kollegen verbrennen.
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für außerordentliche Projekte (zB Teilbetriebverkauf) einen Projektmanager hinzuziehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Imerys Administrative Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Geld kommt pünktlich und auch eigentlich nicht wenig. Wenn man es aber auf die geleisteten Stunden herunterbricht, ist es höchstens ok.
3
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sehr gute Bezahlung, jährlicher Boni, Leistungboni, Teilzeit möglich,
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imerys Administrative Germany ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eigentlich ein Minus Stern…. Den kann man hier leider nicht angeben.
1
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Jegliche Informationen muss man sich selbst beschaffen. Es wird aber natürlich erwartet, immer voll im Bilde zu sein.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen (auch im Ausland wie Paris) werden gefördert, Unterstützung im Team (auch länderübergreifend)
5
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Wird eingefordert, aber es werden keine Geldmittel bewilligt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Imerys Administrative Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Imerys Administrative Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Imerys Administrative Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Imerys Administrative Germany als eher modern.
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