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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung-Chancen für junge, unerfahrene Mitarbeiter*innen sich weiterzuentwickeln
-Weiterbildungen - man wird freigestellt und Kosten werden vom Arbeitgeber übernommen.
-Interessante Projekte
-Moderne IT & Arbeitsausstattung
Ruhige Art, immer ein offenes Ohr
Manchmal hoher Administrationsaufwand
Kooperation mit Hochschulen
Der am besten bewertete Faktor von InFaCon ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt wie z.B. regelmäßige interne und externe Seminare, Möglichkeit berufsbegleitend zu studieren.
Umfangreiches Seminarangebot, regelmäßige Mitarbeitergespräche - auch zur persönlichen Zielsetzung und Weiterentwicklung.
Es werden regelmäßig und viele Fortbildungen (intern wie extern) angeboten für die man zusätzlich freigestellt wird.
Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung/Weiterentwicklung werden gegeben und gefördert/gefordert.
Mit dem entsprechenden Einsatz schaffen es alle vom Frischling bis zum Projektleiter.
