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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindungflache Hierarchie und Kritikfähigkeit
Unterschiedliche Ansichten in der Führungsebene und Nachlässigkeit bei Fehlverhalten werden zu wenig berücksichtigt
mehr Mitarbeiterevents und praxisnäheres Arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Pfeifer ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird stets versucht, gute bis sehr gute Arbeit umzusetzen, meistens funktioniert das auch, Planung sieht nicht alles voraus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ingenieurbüro Pfeifer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Grunde funktioniert die Zusammenarbeit am Ende erfolgreich im Team, während des Prozesses, könnte jeder noch mehr an sich arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man nicht in leitender Position anfängt, sind Aufstiegschancen vorhanden
