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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungTrotz der Unternehmensgröße fühlt man sich immer wahrgenommen und Wert geschätzt. Teamzusammenhalt wird gefördert. Enticklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind gegeben.
Der am besten bewertete Faktor von ISOMED ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für mich absolut passend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ISOMED ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit 27 Jahren schwer zu beurteilen, den Rückmeldung von Kollegen zu folgen aber durchweg positiv.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Stärken werden gefördert.
