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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageEs wird sehr viel Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter gelegt. Die Mitarbeiter werden Wertgeschätzt und aktiv in das Geschehen eingebunden. Eine Start-Up Atmosphäre und viele Interessante Projekte. Und nicht zu vergessen ganz viel Spaß bei der Sache.
Super Team, super Projekte, super Location. Ausnahmslos alle Mitarbeiter sind gut drauf und fachlich top. So machen Projekte Spaß. Außergewöhnlich (für so ein relativ kleines Unternehmen) ist die Vielfalt der Projekte. Sowohl groß und international, als auch klein und innovativ. Hier kann sich jeder einbringen, und dies sehr flexibel. Lage und Arbeitsumgebung sind hervorragend.
Super Team, alle ziehen an einem Strang. Flache Hierarchie, per-Du mit der Geschäftsführung. Management-by-Objective, selbstbestimmtes Arbeiten, freie Zeiteinteilung, flexible Arbeitszeiten usw. Spannende Projekte mit internationalen Konzernen und dabei trotzdem Start-Up-Atmosphäre.
Spannende Aufgaben in einem super Team. Sehr gutes Management durch die Vorgesetzten, die jederzeit ansprechbar und offen für innovative Vorschläge sind. Flexible Arbeitszeiten und freie Zeiteinteilung.
Familiäre, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Arbeiten in diesem jungen, dynamischen Team macht einfach Spaß!
Das Arbeiten in mehreren Projekten kann zu Stress führen. Eine bessere Abstimmung der Projekte wäre sinnvoll
Ein besserer Ausgleich der verwendeten Technologien untereinander (projektübergreifend) wäre sinnvoll
