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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungVerantwortungsbewusst für Mitarbeiter, Region und Umwelt
Mein Arbeitgeber sind einfach die besten sie laufen wie jedermann durch die Firma sind immer freundlich und nett
Kantine und Arbeitszeit
Das Betriebsklima und der Umgang mit den Kollegen ist sehr angenehm. Man wird als Auszubildender in jeder Abteilung gut in die Abläufe eingebunden und bei jeglichen Problemen unterstützt. Durch die regelmäßigen Abteilungswechsel wird es nie langweilig und man erhält einen sehr guten Überblick über das gesamte Unternehmen.
Gutes Image. Finanziell gut aufgestellt.
Ich bin schön seid 3 Jahren bei JAB Anstoetz am arbeiten und bist heute nix schlimmes gesehen gehört gelesen ich geh sehr starke davon aus dass es auch so bleibt
Kommunikation
Katastrophale Führung und nicht vorhandene Struktur beim Standort Herford
Gehalt. Patriarcharische Führungsstruktur. Zu wenig Schulungen.
Die Kommunikation muss immer besser werden.
Gleiche Bezahlung in der Firmen
Gerade im Lager könnte es mehr sein
Mitarbeiter ordentlich bezahlen. Bessere Kommunikation. Mehr Schulungen. Mitarbeiter weiterentwickeln.
Tut etwas für das Personal, vor allem für das alt eingesessen die noch Fachwissen aufweisen
Da ist alles perfekt
Home Office, flexible Arbeitszeiten, wir leben im 21 Jahrhundert.
Der am besten bewertete Faktor von jab Anstoetz international ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Definitiv gut. Es wäre aber schön, wenn man den Schein nicht nur nach Außen bewahrt, sondern auch innerhalb der Firma etwas dafür tut seine Mitarbeiter zufrieden zu stellen.
Sehr angesehenes Unternehmen
Man wirbt mit bester Arbeitgeber der Stadt was peinlich ist
Wertige Marke
Der am schlechtesten bewertete Faktor von jab Anstoetz international ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt bei der Tochter Firma reicht bis Mitte des Monats..
Nach Erreichung der Stufen, keine Möglichkeit mehr
Im Vergleich zur Branche eher schlechter
+ Stempeluhr - es wird Minutengenau abgerechnet. So geht keine Überstunde verloren.
- Das übertarifliche Weihnachtsgeld ist am Umsatz gebunden
Pünktlich aber nur nach Tarif....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Thema Weiterbildung: Es gibt einen Fit für die Zukunft Katalog indem man sich für diverse Weiterbildungen anmelden kann. Thema Karriere: da kommt es leider nicht immer nur auf die erbrachte Leistung, die vorhandene Motivation und die Loyalität gegenüber dem Unternehmen an.
Werden in Kooperation mit anderen jährlich angeboten
Keine HR Abteilung vorhanden, Weiterbildung ist ein Fremdwort ganz zu schweigen von Karriere
Es gibt Möglichkeiten der Weiterbildung, die von der Firma unterstützt werden, jedoch muss man einen meist einen Eigenanteil an Freizeit oder Kosten tragen. Z.B. für Engischkurse.
Einen klassischen Karriereplan gibt es so nicht.
Interne Weiterbildungen werden ermöglicht, aber es gibt keine Karriereaussichten.
Ein Studium wird nicht voll finanziert und nur nach Abschluss über mehrere Jahre Teilerstattet.
