Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen für privaten Austausch sein und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungDas kein Stress verbreitet wird ausser zu weihnachten vielleicht..
Alles in Allem ist es ein sehr guter Arbeitgeber. Es findet eine offene Kommunikation statt und man kann immer Feedback geben, wenn etwas nicht so läuft, wie man es sich vorstellt. Man wird von jedem auf Augenhöhe behandelt. Das Team an sich ist sehr cool und es macht spaß zusammenzuarbeiten. Der Workload ist auch absolut in Ordnung, eigentlich schafft man immer alles in der Arbeitszeit.
Ich habe als Werkstudentin sehr schnell eigene Projekte erhalten und konnte dadurch Verantwortung übernehmen. Ich finde es auch sehr gut, dass jeder immer ein offenes Ohr hat und bei Fragen wird einem schnell weitergeholfen.
Flexible Arbeitszeiten, nette KollegInnen, gute Kaffeemaschine, paar Benefits
Wenig Gehalt
Wirklich schlecht ist nichts
Mir fällt nichts schlechtes ein. Es wird sich stetig optimiert und das gesamte Arbeitsklima ist sehr angenehm. Hier wird wirklich auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse geachtet.
Körperliche Arbeitsbedingungen, unfreundliche Vorgesetze
Mehr Gehalt
Es könnte mehr Zusatzleistungen geben. Bspw. HVV Card (auch als Anreiz für die Mitarbeiter generell mehr mit der Bahn zu fahren, nicht nur für den Arbeitsweg), Essensgeld, Budgets für Team-Events, Budgets für Weiterbildung, 13. Gehalt statt Bonus, Budgets für Geburtstagsgeschenke etc.
- Fahrkartenzuschlag, Fitness, Interne Weiterbildung in Form von Mitarbeiter Coachings (Bspw. Social Media-, Technik- oder Execel- Experten könnten einen freiwilligen Workshop anbieten. Dadurch lernt man sich auch nochmal besser kennen)
Freundlicherer, fehlertoleranterer Umgang mit den Angestellten, mehr Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von Julie & Grace ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die festangestellten WerkstudentInnen kennen sich irgendwann gut und da war es immer super, oft werden aber von Firmen tageweise Leute dazugebucht. Im Winter teilweise jeden Tag neue Gesichter und da lernt man sich nicht unbedingt kennen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Julie & Grace ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt kein festgelegtes Weiterbildungsbudget
Da gab es keinerlei Angebote.
