Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeDer am besten bewertete Faktor von JYSK ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sie werden behandelt wie alle anderen auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von JYSK ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kaum einer hat sich als Teil eines größeren Ganzen Gefühlt, sich mit dem Unternehmen identifiziert oder Lust gehabt, es erfolgreicher zu machen. Stolz auf Jysk zu sein war eher ziemlich peinlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Azubis werden gefördert.
Das Unternehmen gibt sich Mühe, sie nach der Ausbildung zu halten.
