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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
ParkplatzPünktliche Bezahlung der Gehälter IST das wichtigste. Das die Firma sehr großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter legt. Sehr viele Bonusmodelle. Immer kostenloses Wasser, Kaffee, Tee, Obst, Süßigkeiten, im Sommer Eis.
Gehört zu den TOP 5 Unternehmen, für die ich gearbeitet habe! Sehr zu empfehlen, wenn man etwas solides, beständiges sucht. Unbefristete Festanstellungsverträge. Tolles Arbeitsklima - sehr entspanntes Miteinander.
Fester Coach, alle zusammen in einem Büro, pünktliche Gehaltszahlung, kostenlos Wasser, Tee, Kaffee, Obst und Süßigkeiten.
keine große Aufstiegschancen - zu kleiner Aufenthaltsbereich - viel zu kleine Toiletten
Es wird nur für Tageszeitungen telefoniert.
Zuwenig extra Raucherpausen :-)
Der am besten bewertete Faktor von K & C ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird total unkompliziert behandelt. Jeder kann sofort zu jeden. Es gibt keine Einschränkungen. Die Vorgesetzten haben immer Zeit für Gespräche. Alles TOP. Wir sitzen alle in einem Großraumbüro. Sogar die Cheffin sitzt mitten drin. Sehr cool.
Das Klima in der Firma ist super. Es gibt keine Schwierigkeiten. Gespäche werden laufend geführt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K & C ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kleines Team. Innerhalb der Firma sind keine Positionen frei. wir können ja nicht alle Teamleiter sein. Aber Fortbildungen werden von der Firma bezahlt.
