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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenToller Arbeitsplatz. Schöne helle Räumlichkeiten. Man kommt gerne zur Arbeit.
Sehr Familienfreundlich, fühle mich sehr wohl. Kein Druck, kein Stress.
Sehr angenehm, immer ein offenes Ohr, flexibel, hilfsbereit
Flexibel, Home Office möglich, Familienfreundlich
Immer ein offenes Ohr
Im 5.Stock (Wenn Aufzug ausfällt für Ältere oder Behinderte recht schwierig)
Transparenz während des Einstellungsgesprächs.
Nichts, Klasse
Da fällt mir auch nach längerem Nachdenken nichts ein.
Momentan nichts
Transparenz erhöhen beim Vorstellungsgespräch. Umweltbewusstsein. Verhalten einiger Mitarbeiter beobachten.
Gerne mal zuhören
Wir sind momentan in der Innovationsphase
Es gibt nichts zu verbessern.
Im ständigen Wachsen begriffen, gehen gelegentlich kleine Alltagsdinge unter.
Der am besten bewertete Faktor von K & L Verlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gezickt wird in allen Altersgruppen
Keine Unterschiede
Finde ich gut verstehen uns alle
Fair und gleichberechtigt!
Jeder wird gleichberechtigt behandelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K & L Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es so gesehen nicht.
