Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Betriebliche AltersvorsorgeEr ist ein verlässlicher Arbeitgeber. Der Job ist sicher, das Geld kommt immer rechtzeitig und man bekommt die Schulungen, die man braucht. Es gibt auch viele Angebote für die Gesundheit.
Diese kleinen schrumpeligen Bio-Äpfel, die es umsonst gibt.
Tut zu wenig für das Arbeitsklima im Betrieb. Viel zu viel Konkurrenzverhalten.
Mitarbeiterführung von Werksleitern und den meisten Meistern.
Mehr für das Arbeitsklima machen. Das ist in manchen Abteilungen einfach nur schlecht. Das liegt an den Chefs.
Der Fisch beginnt immer am Kopf zu stinken.
Der am besten bewertete Faktor von Kaeser Kompressren ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sind sehr gut
Man tut alles für den erhalt der Arbeitsfähigkeit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kaeser Kompressren ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiterführung ist eine Katastrophe, dies gilt für fast alle Meister. Nur die beiden Werksleiter sind noch schlimmer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt eine Lernplattform mit, Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Lehrgänge werden ständig weiterentwickelt und angeboten.
Man bekommt die Schulungen, die man für seinen Job braucht. Wenn man aber aufsteigen will, muss man alles selbst bezahlen.
Aufstieg ist sehr schwierig. Oftmals werden lieber neue unerfahrene Mitarbeiter mit tollen Lebensläufen und stupiden Studien- Dipolomen eingestellt, als ein Kollege mit vielen Jahren Erfahrung.
