Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Kalo Gebietsleitung Hamburg?

Kalo Gebietsleitung Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kalo Gebietsleitung Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kalo Gebietsleitung Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Kalo Gebietsleitung Hamburg das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Kalo Gebietsleitung Hamburg wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kalo Gebietsleitung Hamburg als eher traditionell.

Kalo Gebietsleitung Hamburg als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9

kununu Score4 Bewertungen

k.A.0

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,8Gehalt/Sozialleistungen
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Kalo Gebietsleitung Hamburg

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Es allen recht machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

Kalo Gebietsleitung Hamburg

Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
100%100
Mitarbeiter-Events
75%75
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Diensthandy
75%75
Coaching
50%50
Betriebsarzt
50%50
Hund erlaubt
50%50
Internetnutzung
50%50
Parkplatz
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Barrierefrei
25%25
Firmenwagen
25%25
Rabatte
25%25
Gesundheits-Maßnahmen
25%25
Gute Verkehrsanbindung
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

kurze Wege, Vorgesetzten Verhalten auf Augenhöhe und fair

Mai 2022Bewertung lesen

Gleitzeit, Eigenverantwortung im Aufgabenbereich

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

dass ich "noch" keinen festen Vertrag habe ;)

Mai 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

die Geschäftsleitung ist auf dem richtigen Weg

Mai 2022Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kalo Gebietsleitung Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

in meinem Team ist der Zusammenhalt super toll

5

Mai 2022Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kalo Gebietsleitung Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Kalo Gebietsleitung Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Kalo Gebietsleitung Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kalo Gebietsleitung Hamburg als eher traditionell.