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Kamb 
Elektrotechnik 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score11 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kamb Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kamb Elektrotechnik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KantineKantine
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Rückhalt vom Arbeitgeber
Bewertung lesen
Sehr familiärer Betrieb. Da hat sich im Grunde jeder gut verstanden, auch wurde vieles außerhalb der Arbeitszeit zusammen unternommen unter den Kollegen.
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Mein Arbeitgeber ist top sehr nett und hilfsbereit auch wenn man prv Probleme hat hilft er
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Work life Balance
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Sehr respektvoll der Umgang mit Arbeitnehmer. Gutes Arbeitsverhältnis unter Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine guten Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Kompetenzen kann man schlecht erweitern da meist nur kabelzugarbeiten oder einfache Montage arbeiten stattfinden
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Mehr azubis als gesellen
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Kommunikation
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Manche Führungspersönlichkeiten haben nicht das notwendige Feingefühl ein Team zu leiten.
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Das er bei dem Punkt mit Geld sehr geizig ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr um die azubis kümmern und ned alles annehmen was es gibt mehr azubis als geselllen
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Besser kommunizieren und bestehende Gute Mitarbeiter versuchen zu behalten.
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bessere Kommunikation
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Richtig Ausbildung an der Werkbank lehren.
Nötiges Material sowie Werkzeuge für ihren Zweck müssten organisiert werden.
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Die könnten ruhig den Azubis und Gesellen mehr Lohn geben
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kamb Elektrotechnik ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da ist es echt OK, mit ein Grund warum ich es überhaupt so lange ausgehalten habe. „Aber!!“ Vorsicht! das kommt ganz darauf an wo sie eingesetzt werden, wenn sie da von Freitag bis Montag von 14-22 Uhr arbeiten müssen, dann tuen sie das! Ich musste auch jedes 2. Wochenende Samstags ran. Auch mal Nachts. Es hielt sich in Grenzen.
3
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Ist ganz okay, besser würde es schon gehen aber man macht sich nicht kaputt
4
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Arbeitszeiten sind OK. Man bekommt Urlaub ohne großes Tamtam. Überstunden kann man problemlos abbauen.
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kamb Elektrotechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine Möglichkeiten außer man nimmt sich die zeit und macht privat Weiterbildungen ist die frage aber ob man im betrieb dann eine geeignete stelle bekommt
1
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Null nicht zu empfehlen keine Fortbildungen
1
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muss teilweise selbst finanziert werden
1
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Nur auf eigener Faust
3
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Es wird nichts vom AG angeboten. Schulungen gibt es nur wenn der Kunde es verlangt. Einen Erstehilfekurs „müssen“ sie in ihrer Freizeit besuchen. Ansonsten können sie sich gerne weiterbilden solange sie auf der Arbeit ihr soll erfüllen und das privat tuen. Danach können sie als Techniker weiter Leuchtstoffröhren austauschen. Mit viel Glück bekommen sie eine Stelle angeboten die sich dann wieder als Finte herausstellt. Herzlichen Glückwunsch! Sie dürfen Steckdosen austauschen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kamb Elektrotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Kamb Elektrotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Kamb Elektrotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kamb Elektrotechnik als eher modern.
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