Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- E-Bike Leasing
- kostenloses Mitarbeiterfrühstück (vor Corona)
- regelmäßig viele Süßigkeiten & Berliner an Feiertagen
- kostenloses Eis an heißen Sommertagen
Dienstwagen werden mit GPS-Tracker überwacht (Mitarbeiter hat keine Kenntnis darüber)
Familienunabhängiges Mitglied in der Geschäftsführung, regemäßige Mitarbeitermeetings, das Einbeziehen der Senioren im Tagesgeschäft unterlassen, respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Der am besten bewertete Faktor von Kannegiesser Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gute Verhandlungen beim Einstellungsgepräch lassen auch ein gutes Gehalt zu!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kannegiesser Gruppe ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Ruf eilt voraus.
