Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
ParkplatzDie Tourengestaltung ist sehr abwechslungsreich. Offenes und freundliches Team. Faire und pünktliche Bezahlung.
Es ist ein ,,Geben und Nehmen,, und das gibt es nicht überall
Vorher war ich bei einem Pflegedienst das einer Investorengruppe gehört. Hölle. Nur Druck von oben und unter Kollegen. Teildienste. Ich war nur ne Nummer für die. Das ist bei Lingk anders. Bleibt hoffentlich so.
Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl. Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt Betriebsrente, einmal die Woche kommt ein Masseur, Job Ticket usw.
Nicht nur gut,sondern Super!
Die Einarbeitung und das Betriebsklima,könnten kaum besser sein. Es ist ein Miteinander und kein Konkurenzkampf.
Die Chefetage kümmert sich um ihre Mitarbeiter und Kunden im gleichem Maße.
Probleme und Wünsche können offen angesprochen werden und anschliessend gemeinsam gelöst.
Schichten werden gleichermassen auf alle Mitarbeiter verteilt, so das niemand benachteiligt wird.
Mein Gesamturteil:
Ein guter Arbeitgeber an dem es kaum etwas zu verbessern gibt.
Übrigens, Fachkräfte sind herzlich willkommen in unserem Team. Ich kann euch eine Bewerbung ...
Kann ich keine Angaben machen ,hab nichts auszusetzen die zuletzt geschriebenen Kommentare sind völliger Unsinn und entsprechen nicht der Wahrheit
Charakter.... sowas unverschämtes. Anstatt die Angestellten beiseite zu nehmen , staucht die die vor allen runter
Unprofessionell, fordernd, einschüchternd, der Arbeitnehmer soll Respekt zeigen bekommt aber nie welchen zurück !
Teildienste treffen leider häufig die selben Mitarbeiter.
Die Art und Weise wie mit Mitarbeiter umgegangen wird! Mehr Fahrzeit ,in dd 5 Minute fahrzeit. Nie machbar.
Möglichkeit zum waschen der Arbeitskleidung bieten!
Supervision! Teammeetings mit Getränke und Schnittchen oder ähnlichem in großer runde, in der JEDER etwas sagen muss und darf! Neue Chefetage, keine Gespräche möglich, wichtige Probleme werden unter den Tisch gekehrt
Leider kann ich nichts dazu sagen/schreiben...
Sie ist ein Mensch mit Herz, die für alle Probleme eine Lösung sucht und findet.
Ohne Angestellte wäre die Vorgesetzte nichts. Die Angestellten verdienen das Geld für den Betrieb
Am Gehaltsabsprachen halten. Freundlichkeit gegen über den Personal und es nicht vor den gesamten Kollegen runterputzen. Ohne ihre Arbeitnehmer wären sie auch nichts.
Die Geschäftsführung austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Kathrin Lingk Pflegeservice ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wir unterstützen uns untereinander auch bei privaten Problemen ist das Team soweit wie möglich da.
Gutes Team das sich so weit wie möglich unterstützt
Auf das Kollegium ist jederzeit verlass. Unterstützung wird jederzeit angeboten und schnell und unkompliziert umgesetzt. Das Team hat stets ein offenes Ohr.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kathrin Lingk Pflegeservice ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Durch den Fachkräftemangel im medizinischen Bereich gestaltet sich die Work-Life-Balance in der Regel schwierig. Nichtsdestotrotz wird versucht, dies bestmöglich umzusetzen.
Immer wieder zwang zur Bereitschaft aber kein Dank
Man muss überall arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
